Tuy cảm thấy thất vọng vì mục tiêu nằm ngoài tầm với nhưng cũng đừng vội từ bỏ, nản trí. Thử thay đổi suy nghĩ và thói quen theo cách mới mẻ hơn, bạn sẽ cảm nhận được sự khác biệt.

Ai cũng có những ước mơ và mục tiêu riêng cho công việc và cuộc sống nhưng làm thế nào để biết nó trở thành hiện thực? Đừng vội nghĩ rằng chỉ cần chăm chỉ, có tinh tần làm việc thì chắc chắn thành công sẽ đến. Bởi vì có rất nhiều người thông minh, chăm chỉ mà thành quả lại không quá nổi bật so với những người bình thường khác. Cho dù họ đã tập trung hết công xuất mà kết quả nhận được cũng là chỉ là một con số 0 tròn trĩnh. Thất bại cứ thế đến, và nó dần trở thành một thói quen. Đáng sợ hơn, thất bại liên tiếp sẽ dẫn đến sự mất tự tin và tự phá hủy năng lực.

Hình 1. Khoá học "Thay đổi để thành công" - 10/2020 tại Hà Nội

Muốn thay đổi bản thân, chúng ta phải thay đổi nhiều yếu tố. Thay đổi trong suy nghĩ, suy nghĩ phải làm như thế nào để biến những điều không thể thành có thể. Suy nghĩ mọi vấn đề theo chiều hướng tích cực kể cả khi rơi vào tình huống xấu nhất. Ai cũng mong muốn mình có một cuộc sống hạnh phúc, nhưng cuộc sống vốn dĩ có nhiều điều xảy ra không như ta mong muốn. Vững tâm suy nghĩ, bạn hãy tự nhủ rằng không có khó khăn nào là mãi mãi. Hãy xem thách thức chính là cơ hội để ta phát triển, hiểu được điều này, bạn sẽ không ngại thay đổi.

CHIẾN LƯỢC THÔNG MINH VÀ LINH HOẠT

Bất kể đó là công việc gì thì một chiến lược thông minh rõ ràng là sự đảm bảo tốt nhất cho thành công của bạn. Có kế hoạch và chiến lược cụ thể sẽ tạo ra khuôn khổ tốt nhưng cũng không nên cứng nhắc theo khuôn khổ mà cần phải thay đổi một cách linh hoạt. Bởi vì cuộc sống vốn dĩ không ngừng vận động, chúng ta sẽ không thể đoán trước được điều gì sẽ xảy ra. Sẽ có những rào cản làm gián đoạn kế hoạch. Vì thế, phụ thuộc vào một kết hoạch cố định sẽ khiến chúng ta rơi vào trạng thái bị động và mất đi động lực làm việc.

THAY ĐỔI CÁCH SUY NGHĨ

Bạn đã bao giờ tự hỏi bản thân có thể làm điều gì khác đi? Hay cuộc sống của bạn vốn chỉ là những thói quen? Và có lẽ chính những thói quen và suy nghĩ “lối mòn” đó khiến bạn không đạt được mục tiêu như mong đợi.

Hình 2. Khoá học "Thay đổi để thành công" - 10/2020 tại Hà Nội

Rất nhiều người có lối suy nghĩ rập khuôn, không có tính sáng tạo cũng chẳng có chút mới mẻ nào. Họ sẵn sàng tạo nên một “lối mòn” để bản thân có thể dễ dàng đi qua. Nếu không thoát ra khỏi “lối mòn” đó và làm một điều gì khác lạ so với bình thường thì có lẽ bạn sẽ chẳng bao giờ có được phút giây đột phá thật sự.

Cũng đừng chỉ chìm đắm trong lối suy nghĩ tiêu cực, thất vọng vì những điều diễn ra không như mong muốn. Thay vào đó, hãy nhìn những trở ngại đó là thách thức cần phải vượt qua bằng mọi cách. Theo khía cạnh tích cực, thách thức cũng chính là cơ hội để phát triển. Ghi nhớ được điều này, chắc chắn bạn sẽ không bao giờ từ bỏ mọi việc một cách dễ dàng.

THỰC HIỆN MỤC TIÊU NGẮN HẠN THAY VÌ DÀI HẠN

Có câu nói của mục sư vĩ đại Martin Luther King: “Không cần phải nhìn toàn bộ cầu thang, chỉ cần bước lên nấc thang đầu tiên!” Không nên tốn quá nhiều động lực và thời gian cho những chiến lược dài hạn. Thay vào đó, chia thành các phần nhỏ hơn và thực hiện từng điều một giống như bước qua từng bậc thang. Khi đó, bạn sẽ cảm thấy dễ dàng đạt được hơn. Dù mục tiêu to lớn thế nào cũng có thể hoàn thành nếu nó được chia nhỏ. Và bạn cũng sẽ vui vẻ, tích cực hơn khi nghĩ rằng bản thân đạt được những thành tựu nho nhỏ.

PHÂN TÂM LÀ “GIẾT CHẾT” THÀNH CÔNG

Hãy nhớ rằng công việc là công việc và giải trí là giải trí. Không tập trung trong khoảng thời gian làm việc đồng nghĩa với việc kéo dài thời hạn hoàn thành và hiệu quả công việc cũng suy giảm. Một khi bắt đầu làm việc, hãy tập trung hết công suất để hoàn thành một cách nhanh và hiệu quả nhất. Sau đó nếu chạm đến ngưỡng căng thẳng, mệt mỏi thì nghỉ ngơi, thư giãn là điều cần thiết. Đừng làm việc quá sức khi bản thân cảm thấy mệt mỏi vì khi đó, có cố gắng đến mấy cũng khó có thể thành công.

Tốc độ hiện tại của sự thay đổi trong kinh doanh là chưa từng có, và nhiều nhà lãnh đạo đang tìm cách tinh chỉnh - hoặc thậm chí sửa đổi văn hóa của họ củng cố vị trí của doanh nghiệp trên con đường tới thành công. Thay đổi không bao giờ là dễ dàng, nhưng việc thay đổi văn hóa doanh nghiệp cần được tiếp cận chu đáo và quyết tâm.

Trong tháng 10/2020, với sự quan tâm và tin tưởng của Công ty TNHH Tư vấn thiết kế kiến trúc MPN+Partners, Công ty TNHH Đào tạo và Tư vấn Thức Nhận Mới đã phối hợp cùng với MPN tổ chức khoá đào tạo “Thay đổi để thành công” diễn ra tại Hà Nội. Khoá học mang lại cho cán bộ nhân viên của MPN những kỹ năng vô cùng cần thiết và bổ ích nhằm thay đổi thói quen và suy nghĩ, từ đó có thể làm việc một cách hiệu quả và chuyên nghiệp hơn. Sau khi khoá học kết thúc, các học viên rất tâm đắc với những kiến thức mà mình đã được học và đưa ra quyết tâm sẽ cùng nhau “THAY ĐỔI ĐỂ THÀNH CÔNG”.

Sau đây là một số hình ảnh của khoá học:

Hình 3. Khoá học "Thay đổi để thành công" - 10/2020 tại Hà Nội

Hình 4. Khoá học "Thay đổi để thành công" - 10/2020 tại Hà Nội

Hình 5. Khoá học "Thay đổi để thành công" - 10/2020 tại Hà Nội

Hình 6. Khoá học "Thay đổi để thành công" - 10/2020 tại Hà Nội

Hình 7. Ảnh tập thể lớp - Khoá học "Thay đổi để thành công" - 10/2020 tại Hà Nội

NGUỒN THAM KHẢO: 

https://enternews.vn/thay-doi-suy-nghi-va-thoi-quen-giup-ban-thanh-cong-trong-cuoc-song-110102.html 

http://baoninhthuan.com.vn/news/114319p0c30/chi%CC%89-ca%CC%80n-ba%CC%A3n-thay-do%CC%89i-cuo%CC%A3c-so%CC%81ng-se%CC%83-do%CC%89i-thay.htm